Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage unserer Produkte gesucht
für Markisen, Sonnenschutz allgemein, Terrassendächer und Garagentore
Das interessante Aufgabengebiete mit tollen Produkten ist nur ein Grund von vielen, sich jetzt bei uns zu bewerben! Wir bieten …
- ein überdurchschnittliches Gehalt mit Urlaub- und Weihnachtsgeld
- den Kaffee am Morgen und Obst und Wasser im Sommer
- Top-Arbeitsbekleidung
- ein eigenes, perfekt ausgestattetes Firmenfahrzeug
- ein Mobiltelefon – auch zur privaten Nutzung
- ein junges Team von Kollegen, das Spaß an der Arbeit hat!
Weil es den fertigen „Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker“ nur sehr selten gibt, freuen wir uns auf Bewerber, die …
- als Schreiner oder Metallbauer Vorkenntnisse haben
- als Elektriker oder aus der Bauelementemontage neue Aufgaben erlernen möchten
- handwerkliches Geschick haben
- Lust verspüren, sich in unser Aufgabenfeld einzuarbeiten
- mit eigenem Führerschein mobil sind
„Für uns ist besonders wichtig, dass der neue Kollege oder die neue Kollegin zu unserem Team passt,“ sagt Karl-Heinz Kaspers. Im Gegenzug bietet der Chef seinen Mitarbeitern neben einem überdurchschnittlichen Gehalt viele Extras, die das Team zusammenschweißen.
Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage unserer Produkte: Markisen, Sonnenschutz allgemein, Terrassendächer und Garagentore. Dazu gibt es einen Ausbildungsberuf, der sich „Rolladen- und Sonnenschutzmechatroniker“ nennt. Die gibt’s aber nur sehr selten, insofern wären auch Schreiner oder Metallbauer mit Vorkenntnissen genauso gerne gesehen. Auch Elektriker sind willkommen. Und auch aus dem Bereich Bauelemente-Montage würden wir einstellen.
Wenn Sie handwerkliches Geschick haben und Lust verspüren, sich in unseren Aufgabenbereich einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir wissen, dass wir nur ganz selten fertige Leute bekommen – insofern wird jedes neue Teammitglied gerne und ausreichend lange eingearbeitet.
Wir zahlen überdurchschnittlich! Es gibt Urlaubsgeld und es gibt Weihnachtsgeld, was im Handwerk immer noch nicht selbstverständlich ist – bei uns schon! Wir stellen kostenlos erstklassige Arbeitskleidung und bieten ein eigenes, perfekt ausgestattetes Firmenfahrzeug. Morgens gibt’s Kaffee und im Sommer Obst und Wasser. So viel man will. Und ein Mobiltelefon, was der Mitarbeiter gerne auch privat nutzen darf, gibt’s auch!
Das Montageteam ist jung, die haben Spaß bei der Arbeit, die helfen sich gegenseitig und treffen sich häufig freitags mal zum gemeinsamen Grillen beim Kölsch in der Firma. Ich zahle das, weil ich das gut finde! Und alle zwei Jahre gibt’s auf meine Kosten einen Firmenausflug – und zwar nicht ins Sauerland sondern wir steigen in den Flieger und genießen Strand und Sonne mit allem Pipapo.
Was möchte ich: Klar, Lust auf handwerkliche Arbeit mit Qualitätsanspruch an sich selbst. Deshalb sind auch Schulungen und Weiterbildungen für alle Mitarbeiter bei uns selbstverständlich. Aber genauso wichtig ist mir Freundlichkeit, Sympathie, ein gutes Auftreten und Lust auf Teamarbeit. Und wenn das Auftreten passt, wär die Sache rund! Denn jeder und jede ist ja nach außen hin bei unseren Kunden Repräsentant des Unternehmens – und dort wollen wir nicht nur einen Topjob machen, sondern auch einen entsprechenden Eindruck hinterlassen.
Was allerdings sein muss, ist ein Führerschein.
Wie kommen wir zusammen? Ich brauche keine langen Bewerbungsschreiben und keinen Lebenslauf, wichtig wäre mir ein persönliches Gespräch. Wir sind im Handwerk und wenn Ihre Stärken nunmal nicht im Schriftlichen liegen und Sie deshalb keine Lust auf eine solche Bewerbung haben – dann sollen Sie das auch nicht machen müssen. Einfach anrufen und wir vereinbaren einen Termin!